合肥供电公司提前启动此项工作，目前已完成第一批次改造项目的前期评审与规划，6月起将全面启动改造施工。力争今年迎峰度夏前完成第一批次133个项目的改造施工，年内解决50%农村电网现有低电压问题，有效提升农网供电可靠性。

其中，单位国内生产总值二氧化碳排放强度比2005年下降40%-45%，能源消耗强度持续下降，非化石能源占一次能源消费比重达到15%左右;主要污染物排放总量继续减少，大气环境质量、重点流域和近岸海域水环境质量得到改善……为实现这一目标，《意见》提出要发展绿色产业，发展分布式能源，建设智能电网。

经过近几年的建设、发展，国网已全面突破从发电到用电各技术领域的智能电网核心技术，推动我国电网技术在国际上实现由“跟随者”向“引领者”的转变，累计建成诸如国家风光储输示范工程等32类305项智能电网试点项目，在世界上建设规模最大、水平最高、速度最快、种类最全…… 尤其是今年1月9日，国家电网公司组织申报的“国家电网智能电网创新工程”项目获得2014年度国家科学技术进步一等奖，标志着智能电网创新成果获得社会各界的高度认可。

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国家能源局电力司副司长童光耀不久前表示，在逐步构建智能电网的过程中，需求大的领域存在投资机会，包括智能调度平台建设、新能源接入技术和推广光伏、燃气三联供等分布式能源供应，以及偏远地区投资应用微电网、扶持储能、电动汽车产业等。未来将实现智能电网与互联网的深度融合。

此外，有分析指出，未来的10年至20年将是我国智能电网建设的主要时期，智能电网总投资规模预计接近4万亿元。随着智能电网进入全面建设的重要阶段和我国城镇化建设的进一步推进，城乡配电网的智能化建设将全面拉开，智能电网及智能成套设备、智能配电、控制系统等三大领域将迎来黄金发展期。

一是队伍建设需要加强。极少数干部员工思想观念落后、组织纪律不严，存在自满懈怠思想导致工作标准不严，畏难厌战思想导致改革步伐不快，保守自闭思想导致能力素质不强，空谈漂浮思想导致发展效率不高的问题，不能以务实创新的心态干工作、抓落实。

思想认识的差距是最大的差距，观念的落后是最大的落后。面对存在的问题和严峻挑战，我们必须始终保持清醒头脑，增强工作主动性，抓住关键求突破。引导干部员工必须坚定不移地解放思想，转变观念，突破惯性思维，强化“四种意识”：

国网营口供电公司将以踏实的工作作风，带领干部员工成为求真务实的表率、敢于担当的表率、奋勇争先的表率、廉洁自律的表率。努力做到“四个坚持”：

二是始终坚持规划统领、改善环境，加快建设坚强智能电网。随着营口经济社会快速发展，电力需求持续增长，目前营口电网发展任务还很艰巨，需要我们科学谋划营口电网未来发展。把适度超前作为发展原则，在系统总结 “十二五”规划实施经验的基础上，认真做好 “十三五” 电网规划编制，确保特高压电网、主干网、配电网合理衔接、协调发展;把改善环境作为重中之重，积极构建政、社、企业之间相互理解、支持、帮助、共赢的友好关系;把发展配电网作为当务之急，加快解决“低电压”、卡脖子，联网率、绝缘化水平低等突出问题。

四是始终坚持人才强企、队伍兴企，加快打造综合素质强、作风过硬的干部队伍。以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到“三严三实”。同时，把党的群众路线教育实践活动作为一项重要政治任务来抓，将其与中心工作有机结合，以思想和作风建设的新成效推动公司和电网健康发展。

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据了解,“十二五”期间,荆州电网新(扩)建35千伏及以下变电站59座,保证每个县市区均有1至2个220千伏电源点、每个乡镇基本实现35千伏及以上电源点全覆盖。500千伏孱陵变电站的建成投产,为松滋、公安、石首三个县市的重点企业接入用电提供强有力保障。

1 农村配电网发展中存在的问题